Office Manager / Specjalista ds. Administracyjno-Kadrowych
O inmarketing digital agency
Jako inmarketing digital agency jesteśmy zespołem działającym w obszarze digital marketingu, skupiającym się na reklamach PPC, social media, content marketingu i SEO. Realizujemy marketing 360 dla firm z rozmaitych branż. Dla naszych Klientów prowadzimy projekty szkoleniowe, strategiczne i doradcze, zapewniając kompleksową obsługę Klienta w internecie. Przede wszystkim jednak wspieramy naszych Klientów w osiąganiu przez nich celów biznesowych!
W naszą kulturę organizacyjną wpisane są ciągły rozwój, uczciwość i szczerość. Przygotowujemy projekty, dbając o każdy szczegół i realizując przygotowaną wizję rozwoju działań. Pracujemy dla rozmaitych branż, skutecznie wspierając je w dalszym rozwoju. Wśród naszych Klientów są duże przedsiębiorstwa przemysłowe, firmy z branży beauty czy biznesy e-commercowe. Wewnątrz zespołu dbamy o dobrą atmosferę, która sprawia, że każdy czuje się akceptowany i słuchany.
W związku z dynamicznym wzrostem naszej agencji poszukujemy Office Managerki/era / Specjalistki/ty ds. Administracyjno-Kadrowych z 2 letnim doświadczeniem, która/y wesprze naszego Administration Managera w administracyjno i kadrowym zarządzaniu biurem!
Co cechuje idealnego kandydata/kandydatkę?
- Posiada doświadczenie w obsłudze administracyjnej biura (dokumenty kosztowe i przychodowe, znajomość i umiejętność weryfikowania poprawności dokumentów kadrowych,
- Zarządzanie usługami i dostawcami zewnętrznymi, zaopatrzenie itp.),
- Umie elastycznie zarządzać swoim czasem i zadaniami, a także ich priorytetami w zależności od bieżąco wynikających potrzeb,
- Posiada wiedzę i umiejętności z zakresu rachunkowości i finansów – najlepiej doświadczenie z oprogramowaniem – współpracujemy z zewnętrznym biurem rachunkowym, ale weryfikujemy dokumenty, budżetujemy, prognozujemy przychody i koszty – niezbędna jest podstawowa wiedza w tym zakresie,
- Ma zdolności organizacyjne, kreatywne podejście do spraw organizacyjnych,
- Lubi wyzwania organizacyjne – dobrze czuje się w miejscu w którym pojawiają się nowe / nieznane wyzwania jak np. organizacja wyjścia firmowego,
- Posiada empatyczne podejście do współpracowników, stara się rozwiązywać ich problemy,
- Wykazuje wysoką komunikatywność i proaktywność w działaniu, a także sumienność w działaniu,
- Lubi pracę pełną wyzwań, często pod presją czasu,
- Jest osobą potrafiącą zachować bezwzględną dyskrecję,
- Jest gotowa do pracy stacjonarnej w biurze w Poznaniu na początkowym etapie współpracy; z możliwością częściowej pracy hybrydowej.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia,
- Możliwość rozliczenia w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (preferowane B2B, ale wszelkie formy dopuszczalne),
- Możliwość rozpoczęcia współpracy w zakresie niepełnego etatu,
- Elastyczne godziny pracy,
- Swobodę w realizowaniu zadań ,
- Stanowisko pracy w biurze w Centrum Poznania (ul. Nowowiejskiego),
- Kreatywne wsparcie zespołu,
- Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze,
- Obsługę ciekawych projektów liderów swoich branż z różnych rynków,
- Dostęp do szerokiej bazy kursów i materiałów szkoleniowych online, a także szkoleń i konferencji offline,
- Szkolenia wewnętrzne w ramach doskonalenia kompetencji miękkich oraz szeroko pojętego marketingu,
- Bezpłatne sesje z firmowym coachem,
- Bezpłatne konwersacje z lektorem j. angielskiego,
- Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Medycznego i grupowego (obecnie PZU Zdrowie),
- Liczne integracje, wyjścia firmowe i inne wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki.
Jeśli chcesz do nas dołączyć, skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie www.inmarketing.pl/oferty-pracy lub wyślij CV na adres rekrutacja@inmarketing.pl
Pamiętaj o zawarciu klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”