Graphic Designer

Co cechuje idealnego kandydata/kandydatkę?

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w projektowaniu formatów digitalowych i outdoorowych, udokumentowane w formie portfolio realizacji
  • Dobra znajomość programów z pakietu Adobe (Photoshop, illustrator, inDesign)
  • Praca skoncentrowana na estetyce projektu z zachowaniem oczekiwań Klienta (rozumienie briefu)
  • Kreatywność, wychodzenie z własną inicjatywą
  • Elastyczność i otwarta głowa
  • Komunikatywność i współpraca w zespole
  • Samodzielność, sumienność i zaangażowanie w realizacji projektów
  • Dobry zmysł estetyczny
  • Umiejętność reagowania na pilne potrzeby Klienta
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programów do animacji: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Figma,a także umiejętności montażu krótkich form wideo i obróbki zdjęć
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Poznaniu; z czasem możliwość pracy hybrydowej.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

  • Projektowanie i przygotowanie grafik i materiałów na podstawie briefu pod potrzeby social media, digitalowych kampanii reklamowych i innych form
  • Udział w tworzeniu koncepcji kreatywnych oraz ofert dla Klientów
  • Przygotowanie oprawy wizualnej na potrzeby agencji
  • Przygotowanie materiałów outdoorowych
  • Współpraca z działem kreatywnym oraz project managerami w zakresie realizacji zadań wizualnych
  • Mile widziane – tworzenia pakietu identyfikacji wizualnej (logo), makiet i designów stron www, animacji, a także obróbka zdjęć i wideo.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia
  • Możliwość rozliczenia w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (preferowane B2B)
  • Pracę na minimum pół etatu (preferowany cały etat)
  • Elastyczne godziny pracy
  • Stanowisko pracy w biurze w Centrum Poznania (ul. Nowowiejskiego)
  • Kreatywne wsparcie zespołu
  • Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
  • Obsługę ciekawych projektów liderów swoich branż z różnych rynków
  • Dostęp do szerokiej bazy kursów i materiałów szkoleniowych online, a także szkoleń i konferencji offline
  • Szkolenia wewnętrzne w ramach doskonalenia kompetencji miękkich oraz szeroko pojętego marketingu
  • Bezpłatne sesje z firmowym coachem
  • Bezpłatne konwersacje z lektorem j. angielskiego
  • Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Medycznego i grupowego (obecnie PZU Zdrowie)
  • Liczne integracje, wyjścia firmowe i inne wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki.

Jeśli chcesz do nas dołączyć, skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie www.inmarketing.pl/oferty-pracy lub wyślij CV na adres rekrutacja@inmarketing.pl

Pamiętaj o zawarciu klauzuliWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Zainteresowała Cię oferta pracy w inmarketing?


    Wybierz jedną z ofert:

    Zamieść plik z CV: